為深入推進企業安全文化建設，充分發揮職工家屬在安全生產中的“親情助安”作用，同時促進職工親子互動交流，近日，滄州供排水臨港分公司成功舉辦以“大手拉小手，共書安全家”為主題的開放日活動。活動面向公司全體職工及其子女，通過實地參觀、親子共讀和情景體驗等形式，增強家庭成員的安全意識，共同構筑企業、家庭雙重安全防線。

 

　　在公司專人引領及全程監護下，職工家屬及孩子們佩戴好安全防護裝備，分批、有序地進入指定安全參觀通道。大家實地觀摩了水處理的預處理、沉淀、過濾、消毒、泵房送水等關鍵工藝流程。講解員用通俗易懂的語言，結合現場設備設施，重點介紹了各個環節的安全操作規程、風險識別點以及嚴格的安全管控措施。家屬們近距離了解了職工日常工作環境的嚴謹性，孩子們也直觀感受到“水”的生命意義與安全生產的重要性。

 

 

　　參觀結束后，活動移至溫馨的職工書屋。公司根據不同年齡段準備了豐富多樣的安全主題繪本和讀物。在輕松的氛圍中，家長與孩子共同閱讀，書中安全知識與參觀實景相互印證。隨后的互動環節氣氛熱烈，孩子們積極分享所學所感，家長則結合工作經驗與生活實際，延伸探討家庭用電、交通、防溺水等安全常識，“安全第一”理念在親子間深化傳遞。

 

 

　　在安全技能提升環節，公司安全科通過圖文并茂的PPT為大家帶來貼近生活的安全知識講座。隨后開展的“安全小衛士”體驗營設置了火場逃生、防溺水求救、正確撥打急救電話等模擬場景。孩子們在家長陪伴下進行角色扮演，學習應急處置與求助方法。趣味安全知識問答環節更將現場氣氛推向高潮，孩子們踴躍參與，爭當“安全小達人”。

　　此次活動是臨港分公司推進安全文化建設、豐富職工業余生活的一次創新實踐。不僅增強了職工家屬對安全生產的認同與理解，進一步牢固樹立“安全第一、預防為主”理念，也通過親情互動增進職工家庭情感，搭建起企業與職工家庭之間的新型溝通橋梁。

 

　　臨港分公司以寓教于樂、潤物無聲的方式，將安全知識傳遞給下一代，為公司持續穩定發展注入了堅實的“家”力量。

 

　　（滄州供排水  龐睿供稿）